A comienzo de este año, los/as mercantiles recibieron la recomposición salarial correspondiente a la paritaria del 2021, la cual alcanzó un 29 por ciento extra de aumento, montos cobrados de manera no remunerativa, de la siguiente manera: 

Enero 2022: 8% 

Febrero 2022: 11% 

Marzo 2022: 10% 

Estos incrementos pasaron a formar parte del sueldo básico a partir del mes de abril de 2022.

En lo que respecta al período 2022-2023, la FAECYS logró acordar el 59.5 por ciento de aumento para los/as empleados/as del sector, por lo que, a lo largo de los siguientes meses deberán percibir, de forma no remunerativa:

Abril 2022: 6%

Mayo 2022: 6%

Junio 2022: 6%

Agosto 2022: 10%

Septiembre 2022: 10 %

Noviembre 2022: 11%

Enero 2023: 10,5%

La totalidad de dichos incrementos pasaran al básico en abril de 2023. 

Además, las partes se comprometen a reunirse en enero de 2023, a fin de analizar las variaciones economicas que podrian afectar este acuerdo, que tiene vigencia desde el 1º de abril 2022 y hasta el 31 de marzo 2023.